Обязанности: Выявление потребности в обучении; Проведение тренингов для сотрудников Администрирование процессов обучения; Разработка новых тренинговых программ; Высшее образование профильное (педагогическое; психологическое); Ответственность и Лидерские качества; Инициативность и желание развиваться в сфере обучения персонала! Стрессоустойчивость и Быстрая обучаемость; График работы: 5/2 с 9...