Ведение кадрового делопроизводства. (прием, перевод и увольнение работников, больничные листы, формирование и учет личных дел работников, трудовых книжек, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, ведение архива , занесение сведений о сотрудниках в программу "Оазис" , 1 С Предприятие.