Личные качества: Целеустремлённый, стрессоустойчивый, быстрообучаемый, коммуникабельный, готов к любым трудностям.
Профессиональные качества: Аналитические способности, осведомленность в визуальном мерчандайзинге.Личный качества: лояльность, гибкость, динамичность и точность, находчивость в решении проблем, высокая личная ответственность и умение работать в команде
Опыт работы
Период работы:
08 2009 - 03 2012
Должность:
Продавец-консультант, администратор магазина
Работодатель:
Рубль Бум
Должностные обязанности и достижения:
Распределение рабочего времени персонала, контроль исполнения поставленных задач персоналу. Контроль и выполнение ключевых показателей компании, бюджетного задания. Соблюдение стандартов мерчандайзинга компании. Подбор персонала, составление графиков. Проведение инкассации, инвентаризации. Приемка, отгрузка товара. Работа с покупателями.
Период работы:
05 2010 - 05 2016
Должность:
Администратор магазина
Работодатель:
АО "ТД" ЦентрОбувь"
Должностные обязанности и достижения:
Распределение рабочего времени персонала, контроль исполнения поставленных задач персоналу. Контроль и выполнение ключевых показателей компании, бюджетного задания. Соблюдение стандартов мерчандайзинга компании. Подбор персонала, составление графиков. Проведение инкассации, инвентаризации. Приемка, отгрузка товара. Работа с покупателями.
Период работы:
05 2016 - 06 2016
Должность:
Директор магазина
Работодатель:
АО "ТД" ЦентрОбувь"
Должностные обязанности и достижения:
Распределение рабочего времени персонала, контроль исполнения поставленных задач персоналу. Контроль и выполнение ключевых показателей компании, бюджетного задания. Соблюдение стандартов мерчандайзинга компании. Подбор персонала, составление графиков. Проведение инкассации, инвентаризации. Приемка, отгрузка товара. Работа с покупателями.
Период работы:
10 2016 - по настоящее время
Должность:
Администратор магазина
Работодатель:
Магнит Косметик
Должностные обязанности и достижения:
Распределение рабочего времени персонала, контроль исполнения поставленных задач персоналу. Контроль и выполнение ключевых показателей компании, бюджетного задания. Соблюдение стандартов компании. Проведение инкассации, инвентаризации. Приемка, отгрузка товара. Работа с покупателями. Зачисление в кадровый резерв на должность Директор магазина